【急募】賃貸管理／PM／オーナー担当部門
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オーナー様のパートナーとなり、賃貸物件の管理・経営を中心としたコンサルティング業務を担当いただきます。商品ありきの提案ではなく、幅広い選択肢をもってオーナー様と長期的に関わるため、営業力や提案力だけでなく、総合的なコンサルティング能力や顧客との長期的な関係構築力など、ビジネスパーソンとして高い成長が可能なポジションです。
【具体的には……】
オーナー様のご要望や課題をヒアリングしながら、プロパティマネジメント業務を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。トレンドや立地条件、エリア特性などの情報を収集し、最善の提案・最新のプランニングを行ってください。
・収益向上のための提案、空室対策
・大規模修繕の提案
・契約内容、相続対策など将来を見据えた計画設計・提案
・入退去管理・交渉
・問い合わせ対応／定期巡回／立会い
・原状回復対応 など
※土地活用・老朽化対策・権利調整・生前対策・相続・税金相談などの幅広いご提案も可能で、相続財産コンサルティング事業部と一緒に顧客対応を行うこともあります。
【当社の特徴】
単なるプロパティマネジメントではなく、オーナー様の収益最大化を念頭に空室対策や修繕などのコンサルティングを行っています。「顧客志向」を非常に重視しているため、顧客に寄り添った提案を大切にしています。
募集要項
| 職種 |
| 賃貸物件の管理・経営コンサルティング |
| 給与・待遇 |
| 月給：27万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万7200円〜 ・固定残業手当：月40時間分、6万2800円〜。超過分は別途支給。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7,12月） |
| 勤務地・最寄駅 |
| 東京都 150-0001 渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 勤務時間・残業 |
| 8：50～17：50 所定労働時間：8時間、休憩時間：60分 |
| 試用期間 |
| 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇 産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備 通勤手当：上限月3万円内で支給 退職金制度：当社規定による ＜教育制度・資格補助＞ ビジネス文書検定、ビジネスマナー研修、不動産業に関する勉強会 ＜その他補足＞ グループ会社飲食店割引（最大50％オフ） ウォーターサーバー コーヒーマシーン オフィスグリコ オフィスおかん等 副業可 |
| 応募資格 |
| ＜必須資格＞ ・宅地建物取引士 ＜歓迎資格＞ ・賃貸不動産経営管理士 【歓迎条件】 ・賃貸仲介会社、賃貸管理会社の営業経験をお持ちの方 ・オフィスやテナントビルのプロパティマネジメント経験をお持ちの方 |
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