【賃貸管理の入居者サポート業務】不動産コンサル会社/ホスピタリティ重視
この記事の関連ワード
当社が管理しているマンション・アパートの入居者様の日常トラブル（水漏れ、空調機器の不具合等）の連絡を受け、各業者の手配など入居者対応をお任せします。
【詳細】
■お客様からのお問い合わせ
■電話を通じてお客様の要望やご意見をヒアリング
■解決できるお困りごとはお電話で解決
■自身では解決できないお困りごとは社内の関係各所や協力会社様に依頼を要請
【組織】30代40代、家庭がある社員が多く、落ち着いた組織です。ワークライフバランスを考えて勤務しています。
【採用背景】
コロナ禍に入ってから当社ではストックビジネスに力を入れており、管理物件戸数も年々増加している状態です。そのため本部門の増員での採用となります。
【社風】
就業環境について：30代～40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気がございます。家庭を持っている社員も多く、ワークライフバランスを考えての勤務が可能です。自分の時間を大切にしながら、メリハリを持って働きたいと考えている方にはピッタリの職場となっています。また、ベテラン社員も多く在籍しており、業務に関して分からないや困ったことがあった際には周りの先輩社員に気軽に聞くことが出来ることも嬉しいポイントです。“一緒に働く仲間がより働きやすいように環境を整えていく”そんな想いを大切にしていることも大きな魅力です。
募集要項
| 職種 |
| マンション・アパートの管理・対応 |
| 給与・待遇 |
| ＜予定年収＞375万円～520万円（賞与含む） 月給：26万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万8400円〜 ・固定残業手当：月40時間分、6万1600円〜。超過分は別途支給。 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7、12月） |
| 勤務地・最寄駅 |
| 東京都 150-0001 渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 勤務時間・残業 |
| 8：50～17：50 所定労働時間：8時間、休憩時間：60分 |
| 試用期間 |
| 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇 産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 |
| 社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7、12月） 通勤手当：上限月3万円内で支給 退職金制度：当社規定による ＜教育制度・資格補助＞ ビジネス文書検定、ビジネスマナー研修、不動産業に関する勉強会 ＜その他補足＞ グループ会社飲食店割引（最大30％オフ） ウォーターサーバー コーヒーマシーン 副業可 |
| 応募資格 |
| 【必須】 ■不動産賃貸関係（仲介・管理）にて営業経験のある方（2年～） |
エントリーフォーム
[contact-form-7 id=”176″ title=”コンタクトフォーム 1″]
