【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【関西/兵庫県/大阪府・奈良県】

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【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【関西/兵庫県/大阪府・奈良県】

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【仕事内容】
◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆

具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

【チームで協働】
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

【数字】
半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【女性が多い】
20代~40 代前半までの女性が活躍中です。

【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【やりがい】
■お客さまからの「ありがとう」が何よりの喜びです。
お客さまと話す時間は1回約1~2時間。じっくりお話を伺い、お客さまにとってピッタリの住宅メーカー様や物件を紹介できます。また、3ヶ月~半年かけてお客さまをサポートすることが多いとのこと。お客さまのことを深く理解する
からこそ、理想の住まいを叶えるお手伝いができます。時には、お礼を言うためにわざわざ足を運んでくださる方もいるのだとか。「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられるお仕事です。

■自分自身の成長を感じられます。
お客さまのニーズに合わせた提案が求められる“住まい”を扱うからこそ、毎回違う提案内容を考えることが必要です。
経験を積めば積むほど、ヒアリング能力や、提案スキルが上がっていきます。お客さまのニーズに対して「こういうご案内をしたら、喜んでもらえそう」とスピーディーに考えられるようになり、よりお客さまに満足いただける提案ができるようになるでしょう。お客さまからの反応や、周囲の仲間からの「提案スキルが上がったね」という言葉に、自分の成長を感じられるはずです。

募集要項


職種
内勤営業・カウンターセールス
給与・待遇
想定年収:320.5万
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月給24万625円(月給23万2204円)
<内訳>
基本給:18万6290円(17万9770円)
職務手当:5万4335円(5万2434円)
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記()内の金額とする
※年2回の査定あり
勤務地・最寄駅
大阪府,兵庫県,奈良県
雇用形態
正社員
勤務時間・残業
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:原則60分
時間外労働:有
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
※平均出社時刻(9:00~10:00)
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の給与は以下です。その他、労働条件に変更はありません。
月給:23万2204円
【月給の内訳】
基本給:17万9770円
固定残業手当(職務手当):月35時間分、5万2434円。超過分は別途支給。
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
休日・休暇
・週休2日(店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです)
・年間休日:145日(会社休日140 日+指定休5日) 
※GW、夏季・年末休暇はシフトによって各7~9連休程度
※休日出勤は原則ありません
※有給休暇:入社日から、15日間(うち5日は指定休として消化)付与〜勤続年数に応じて最大20日”
福利厚生
【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【賞与】
年2回(6月、12月)
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
【その他諸制度】
育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
応募資格
■社会人経験が1年以上ある方

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